A Pasaréti Közösségi Ház adott otthont az V. Employer Branding Konferenciának, amelyet a Marketing Art Kft. és a Magyar Marketing Szövetség szervezett „Generációkon át AI-val újraírva” címmel. Az idei esemény központi témája az volt, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia és a technológiai fejlődés a munka világát, miközben egyre több generáció dolgozik együtt ugyanazon szervezeteken belül.
A konferencia résztvevői egyetértettek abban, hogy az AI már nem a jövő, hanem a jelen része: új lehetőségeket teremt a kommunikációban, a toborzásban, a tudásmegosztásban és a munkavállalói élmény fejlesztésében. Ugyanakkor a technológia önmagában nem jelent megoldást. A sikeres munkáltatói márkák továbbra is az emberi kapcsolatokra, a hiteles vezetésre és a szervezeti kultúrára épülnek.
„Soha nem látott gyorsasággal változik körülöttünk a világ, így a munkahelyek is. Az employer branding ma már arról szól, hogyan tudjuk megszólítani a pályakezdőket, ugyanakkor megtartani a tapasztalt szakembereket, és közös célok mentén összekapcsolni a generációkat” – fogalmazott köszöntőjében Bódi Krisztina, a Marketing Art Kft. ügyvezetője, a Magyar Marketing Szövetség elnökségi tagja és a konferencia házigazdája.
A szakmai előadások és kerekasztal-beszélgetések a digitalizáció és a munkajogi környezet változásait, a generációk együttműködésének kihívásait, az emberközpontú vezetés szerepét, valamint a tudásátadás és a munkáltatói márkaépítés jövőjét vizsgálták. A szakemberek gyakorlati példákon keresztül mutatták be, hogyan lehet a technológiai fejlődést és a különböző generációk eltérő igényeit a szervezetek javára fordítani.
Az V. Employer Branding Konferencia legfontosabb tanulsága, hogy a jövő munkahelyeit nem az AI vagy a generációk közötti különbségek formálják önmagukban, hanem az a képesség, hogy a technológiát és az emberi értékeket összekapcsolva teremtsünk vonzó és fenntartható szervezeti kultúrát.
Kapcsolat és további információ:
Marketing Art Kft., Sági Bettina 20/257-3349
sagi.bettina@marketingartkft.hu
