A munkavállalók jogainak védelmét a jelenlegi alkotmány is jól szolgálja. A
benyújtott tervezet az LMP szerint durva támadás a munkavállalói jogok és
érdekérvényesítés ellen. A szöveg az érintettekkel folytatott egyeztetés
nélkül jött létre. Nem erről volt szó! Az LMP álláspontja szerint nincs alkotmányozási kényszer és ez igaz a
munkavállalói jogok védelmére is. A jelenlegi Alkotmány rögzíti a munkához,
a szabadidőhöz, a sztrájkhoz való jogot, tiltja a diszkriminációt, és
rögzíti az egyenlő munkáért egyenlő bér elvét. A munka világából
kiesetteknek pedig joga van a szociális ellátásokhoz, amit a
társadalombiztosítás intézményrendszerén keresztül az állam egyéni szinten
is garantál.
Az LMP szerint a Fidesz érdemi egyeztetés nélkül összetákolt
alkotmánytervezete viszont durva támadás a munkavállalók jogai ellen.
Aszegényellenes, esélymegvonó gazdaság-, és társadalompolitikáját
folytató
kormánypárt kigyomlálná az alkotmányból a munkához való jogot és beemelné* *a
munkavállalás kötelezettségét; amiből aligha olvasható ki más, mint hogy a
kormány nem igazán akar felelősséget vállalni a munkahelyteremtésért.
A Fidesz kigolyózná az alkotmányból „az egyenlő munkáért egyenlő bér” elvét
is, holott az alkotmányos kötelezettség kiiktatása jelentősen hátráltatja a nők
és a férfiak közötti fizetési különbség csökkentését. A tervezet a kollektív
szerződéskötések feltételeinek módosításával gyengítené a munkavállalói
érdekérvényesítés lehetőségeit. A Fidesz egyúttal megszüntetné az arányos
társadalombiztosítási ellátás alkotmányos kötelezettségét – az új alkotmány
életbelépése után az állam a különböző TB pénzbeli ellátásokat (például
gyed, gyes, álláskeresési járadék) szinte tetszése szerint csökkentheti egy
minimum szintre, a korábbi befizetések nem jelentenének semmilyen garanciát.
Ez nem más, mint a szociális biztonság elleni hadüzenet. Az LMP februárban
bemutatott koncepciója evvel szemben megőrizné a jelenlegi alkotmány munkára
vonatkozó kitételeit.
Az Orbán- kormány már korábban is folyamatosan támadta a munkavállalók
jogait – gondoljunk csak az indoklás nélküli kirúgásokra a közszférában, a
társadalombiztosítás nélküli foglalkoztathatóságra, a munkanélküli
támogatások csökkentésére, a közmunka program megnyomorítására vagy a
sztrájktörvény radikális módosítására. A Fidesz-KDNP ezen felül alkotmányos
mulasztást is elkövetett, amikor nem egyeztetett a szövegről az Országos
Érdekegyeztető Tanácsban. Ha a kormánytöbbség nem akar elárulni több mint
három- és félmillió munkavállalót, akkor az LMP szerint ezt a szöveget nem
fogadja el.
