2024. 06. 12. szerda

Villő
1 EUR 395 HUF
1 GBP 469 HUF

Szabó András lett az Év Fiatal Vezetője 2015-ben

Idén első alkalommal lehetett megpályázni az Év Fiatal Vezetője díjat. A fődíjat Szabó Andás, a cég tulajdonosa és stratégiai irányítója kapta. A zsűrit a pályázó eddigi története győzte meg, többek között azon elvek mindennapokban való megélése, amik igazán vezetővé tesznek egy vezetőt.

„A vezetőt nem saját tettei, hanem csapata eredményessége minősíti, és büszke vagyok a sikeres csapatomra” – mondta el a díjazott a november 24-én lezajlott díjátadó gálán. A díjazott elmondta, azért lehet hiteles vezető, mert a cégénél minden pozícióban dolgozott már korábban. „Most már eljutottunk oda, hogy ezekben a pozíciókban nálam jobbak dolgoznak, a mi dolgunk vezetőként pedig éppen az, hogy a köveket elgördítsük az útból és biztosítsuk a legtehetségesebb embereket végezni a munkájukat, mert végső soron a cég az emberről szól. Anélkül csak egy jogi kategória volna” – mondta el vezetői ars poeticájával kapcsolatban Szabó András, az Év Fiatal Vezetője 2015 díj nyertese.     

A rendezvényt Bite Barbara, a Fiatal Vezetők Akadémiáját működtető cég ügyvezetője nyitotta meg, aki arra emlékeztetett, ők fiatal vállalati vezetőként nem kaptak coachot, noha nagy szükségét érezték volna egy ilyen szakmai támogatónak a mindennapi munkában. „Alapító társaimmal azt határoztuk el, hogy minden erőnket a fiatal vezetők képzésére, fejlesztésére fogjuk fordítani, és a Fiatal Vezetők Akadémiája, valamint a most kiírt díj is ezt a célt szolgálja” – mutatott rá Bite Barbara.

„Megható, hogy egy most induló kezdeményezés ennyi mindenkit megszólított. Büszkék vagyunk, hogy küldetésünk, a vezetők tudatos és kreatív fejlesztése a konkrét fejlesztési programjainkon túl már egy szélesebb körben is értelmet nyert. Számunkra fontos, hogy a fiatal vezetőknek segítsünk az önismeretben, a tudatosság és felelősségvállalás növekedésében. Nagyon örülünk, hogy számos pályázó fejezte ki háláját, hogy miközben készítette pályamunkáját megállt egy pillanatra és végiggondolta honnan hova jutott el vezetőként” – foglalta össze a program lényegét Tóth Annamária,  szakmai vezető és a díj projektvezetője.  

Érdekesnek találtad? Oszd meg a Facebookon!

Facebook

Kapcsolódó cikkek

További cikkek

Igent mondott a kockázatra egy borsodi esküvőiruha-szalon tulajdonosa, aki a működés több adózási szabályát is felrúgva szolgálta ki ügyfeleit. Nem le…
„Kétkezes kapaszkodó”
Több mint ezer hamis játékkonzollal pakolták plafonig azt a kamiont, amit a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Bevetési Igazgatóságának pénzügyőrei Gyul…