Az ESG (környezet (E), társadalom (S) és vállalatirányítás (G)) egyre meghatározóbb tényező
a vállalatok működésében, ezért a cégeknek érdemes keresniük és integrálniuk vállalati
döntéseikbe a fenntartható megoldásokat.
A szabályozási és a piaci trendek az ESG jelentések növekvő jelentőségét mutatják, hiszen az ESG általános szabályozási elvvé kezd válni,valamint a befektetők és pénzügyi elemzők egyre inkább beépítik az ESG-szempontokat az értékelési modelljükbe a világot érintő globális környezeti és társadalmi kihívásokra
válaszolva. Legutóbb a magyar Országgyűlés 2023 végén egy előremutató ESG-törvényt
fogadott el, ami a vállalatok jelentéstételi kötelezettségét és beszállítói láncuk ESG
érettségének vizsgálatát írja elő.
A BDO Magyarország ESG üzletága 9 közép-kelet-európai BDO iroda részvételével a régió
vállalatainak fenntarthatósághoz való hozzáállásáról, a területen tett kezdeményezéseiről és az
ESG-vel kapcsolatban azonosítható akadályokról készített egy kutatást.
Az ESG-törekvések irányai
A felmérésben résztvevő vállalatok 83%-a szerint az ESG a jövőben rendkívül vagy nagyon
fontos lesz üzleti működésük szempontjából. A fenntarthatósággal kapcsolatos szempontok
integrálását a vállalati döntéshozatalba azonban leggyakrabban az Európai Unió és a nemzeti
kormányok szabályozási követelménye ösztönzi. Fontos motiváló tényező még a hírnév
növelése és a tulajdonosi elvárások, valamint az érdekelt felek (pl. bankok) elvárásai.
A kérdőív eredményei szerint a vállalatok több mint 40%-a hajlandó többet költeni a jövőben
az ESG-re, mint eddig, míg a vállalatok fele (52%) ugyanannyit költene, mint az előző évben.
A megkérdezettek 77%-a az energiahatékonyságra és a zöld energetikai beruházásokra
összpontosít, 18%-a pedig a fenntarthatósággal kapcsolatos adatok gyűjtésére koncentrál.
A kutatás feltárt néhány különbséget abban, hogy a kkv-k és a nagyvállalatok hogyan
integrálják az ESG-intézkedéseket működésükbe. A nagyvállalatok fele nagy vagy rendkívül
nagymértékben összpontosít a szén-dioxid-kibocsátásra és a karbonsemlegességre, nagyobb
hangsúlyt fektet az etikus magatartásra és az átláthatóságra, mint a kis- és
középvállalkozások. A társadalmi kérdésekben viszont a kkv-k motiváltabbak, ők 8%-kal
fontosabbnak ítélték a munkavállalók jóllétét és 15%-kal fontosabbnak az oktatást, a képzést
és az emberi jogokat a nagyvállalatokkal szemben.
Új szabályozás, alacsony felkészültség
A vállalati fenntarthatósági jelentésről szóló irányelv (Corporate Sustainability Reporting
Directive – CSRD) biztosítja, hogy a vállalatok a kettős lényegesség elve alapján megfelelő
információkat tegyenek közzé fenntarthatósági kockázataikról és lehetőségeikről, valamint
azok emberekre és környezetre gyakorolt hatásáról. Ez az irányelv azt is előírja, hogy a
fenntartható jelentéstételre vonatkozó jogi kötelezettségeknek való megfelelés érdekében a
vállalatok szabványokat alkalmazzanak. Az Európai Bizottság a CSRD-vel összhangban
közös jelentéstételi standardokat fogadott el (European Sustainable Reporting Standards –
ESRS), melyek kötelezőek az irányelv hatálya alá tartozó vállalatok számára. Ezt az
irányelvet ültette be a magyar jogrendbe a tavaly elfogadott ESG-törvény.
A felmérésből azonban kiderült, hogy a régió vállalatai még nincsenek felkészülve a
jogszabályra, leginkább a kapacitás- és információhiány, valamint az összetett és időigényes
módszertanok akadályozzák őket abban, hogy az ESG-kritériumokat beépítésék a
döntéshozatali folyamataikba és a jelentéstételbe.
Ugyan a kutatás szerint a vállalatok 20%-a már készített ESG-jelentést, és további 40%
tervezi a közeljövőben a riport elkészítését, a megkérdezettek 40%-a azonban nem tervez
ESG-jelentést készíteni (a kkv-k kétharmada és a nagyvállalatok egyharmada).
A kutatásban résztvevő magyar vállalatoknál hasonló arányok figyelhetők meg: 33%-a
készített már ESG-jelentést, 44%-ánál pedig tervben van az első fenntarthatósági jelentés
elkészítése. A megkérdezett magyar cégek több mint felére (56%) vonatkozik a CSRD
szabályozás, azonban ezen vállalatok csupán 20%-a van ennek tudatában, ezért fontos a
vállalatok megfelelő tájékozódása.
Tanácsok az ESG-vel kapcsolatban vállalatok számára
1. Tájékozottság. Figyelje és ismerje meg az új, fenntarthatóságra összpontosító
szabályozásokat, különösen az ESG-törvény előírásait!
2. Tudatosság. Ellenőrizze, hogy a szabályozásnak van-e közvetlen vagy közvetett
hatása az Ön működésére!
3. Felkészültség. Szánjon időt az előkészületekre, kezdje el időben a felkészülést, mivel
a feladatok összetettek és időigényesek lesznek!
4. Éleslátás. Őrizze meg versenyelőnyét és őrizze meg üzleti rugalmasságát stratégiai
gondolkodással!
