Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata a Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP) elkészítésekor kérte fel 2013. nyarán a Holdam Önsegítő és Ismeretterjesztő Egyesületet és a Miskolci Nőknek Is Esélyt – MINŐIES Alapítványt a női célcsoporttal foglalkozó programrészek kidolgozására.
A helyi női esélyegyenlőség városi szintű fejlesztési irányainak, és a kapcsolódó intézkedések meghatározásában a következő szervezetek működtek együtt:
• Baptista Szeretetszolgálat – Miskolci Női Lakóotthon
• Dialóg Egyesület
• Holdam Egyesület
• Kalán Néni Összefogás Egyesület
• Lorántffy Zsuzsanna Református Kismamaházért Alapítvány
• MINŐIES Alapítvány
• Ökumenikus Segélyszervezet Szociális és Fejlesztő Központ Miskolci Családok Átmeneti Otthona
• Miskolci Egyetem BTK Szociológiai Intézet
• Regionális Civil Központ Alapítvány.
Az együttműködés során megfogalmazódott az az igény, hogy jó lenne ezt a közös tevékenységet, munkát, együttlétet formalizálni, ezért egybehangzó igényként jelent meg a Női Esélyegyenlőségi Fórum (NEF) létrehozása. A fórumban együttműködők fontosnak tartják, hogy a nőkkel kapcsolatos döntéshozatalba a női célcsoportot közvetlenül elérő és képviselő civil szervezeteket is bevonja a város. Az érintett civil szervezetek üdvözölik azt a támogatást, amit az esélyegyenlőségi és fogyatékosügyi referens, Zimán Edvin, nyújt a kezdeményezés számára.
Az előző fél év tevékenységeinek és összefogásának köszönhetően 2013. november 18-án, hétfőn, 10 órakor a város támogatásával ünnepélyesen is megalakul a Városháza Dísztermében az érintett szervezetek képviseletével a miskolci NŐI ESÉLYEGYENLŐSÉGI FÓRUM.
A Női Esélyegyenlőségi Fórum (NEF) megalakulásának célja, hogy a városban a nőkért tevékenykedő civil, egyházi, önkormányzati és egyéb szervezetek rendszeresen találkozzanak, tapasztalatot cseréljenek, programjaikat, tevékenységeiket hangolják össze, női projekteket együtt tervezzenek és valósítsanak meg. Így a szinergia hatás révén ezek a szervezetek hatékonyabban tudnak majd hozzájárulni a miskolci nők esélyegyenlőségének előmozdításához, diszkriminációjuk csökkentéséhez.
Szeretnénk, ha a nőkkel foglalkozó szervezetek nem elszigetelten, vagy csak egy-egy szervezet összefogásával végeznék tevékenységeiket, hanem a NEF tagjaiként közösen vállalnának – akár célcsoportra orientáltan megosztottan is – egyes feladatokat. A fórum működhet „hálózatként” is: akár a város több pontján tudnák a kapcsolódó szervezetek a célcsoport igényeit tevékenység-megosztással kielégíteni, akár tanácsadásokat, szolgáltatásokat egymásnál, egymás célcsoportjainak nyújtani. Terveink szerint a Női Esélyegyenlőségi Fórum (NEF) negyedévente találkozik, és egyeztet majd a helyi önkormányzattal.
A Női Esélyegyenlőségi Fórum tevékenységének két fő irányát határoztuk meg a megalakulás előtt, mely természetesen a közös munka során tovább bővülhet és változhat. Az önkormányzatra fókuszálva és támaszkodva részletes gender szempontú városi adatbázis létrehozása, a közszférában dolgozók gender szempontú érzékenyítése, gender kutatások, felmérések végzése, illetve az önkormányzati, döntéshozatali és napi működési rendszerekben a gender mainstreaming szemlélet és gyakorlat tudatosítása az egyik fő vonulat. Másrészt fontosnak tarjuk a helyben élő nők jogtudatosságának növelését képzésekkel és egyéb programokkal. A miskolci nők esélyegyenlőségi érdekképviseletét tanácsadással, szolgáltatások biztosításával szeretnénk teljesebbé tenni, és ismeretterjesztést végezni a helyi lakosság körében.
