A szociális hozzájárulási adót szabályozó törvény első nagyobb volumenű változtatásai 2012. április 7. napjától hatályosak. A jogalkotó a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó munkáltatók számára speciális szabályokat állapít meg. Ezen új szabályok értelmében a saját, illetve a munkaerő-kölcsönzés miatt alkalmazott munkavállalók után eltérő szempontrendszer szerint érvényesíthető a szociális hozzájárulási adóból kedvezmény.
Korábban a jogszabály nem tette lehetővé, hogy a hónap közben munkaviszonyt létesítő, illetve megszüntető munkavállalóra tekintettel is lehessen a szociális hozzájárulási adóból kedvezményt érvényesíteni. Ezt a hiányt is pótolja a jogszabály módosítás.
A módosítások következtében az is egyértelművé vált, hogy az elvárt béremelés utólagos teljesítése esetén is van lehetőség az adókedvezmény érvényesítésére önellenőrzés keretében.
Egyértelművé tette a törvénymódosítás, hogy a számviteli törvény rendelkezései szerint kell bruttó bért meghatározni.
A fenti rendelkezésekkel kapcsolatban bővebb tájékoztatás kérhető telefonon a NAV Általános Tájékoztató Contact Centerén (06-40/42-42-42) keresztül.
Nemzeti Adó- és Vámhivatal
Észak-magyarországi Regionális Adó Főigazgatósága
