A raktáros állások alatt olyan munkalehetőségeket értünk, melyek során az elvégzett tevékenység kapcsolódik valamilyen módon a raktározás, logisztika területéhez. Mint látható, ez egy rendkívül széles palettát fed le, és talán ez lehet az oka annak, hogy számos tévhit kering ezekkel a pozíciókkal kapcsolatban.
Ebben a cikkben szeretnénk tisztázni, hogy mi igaz és mi nem a raktáros munkalehetőségekkel kapcsolatban. Könnyen előfordulhat, hogy a bejegyzés végére megváltoznak az területhez kapcsolódó eddigi gondolatok. Ha érdekes lehet számunkra egy ilyen munkakör, és Veszprémben vagy környékén élünk, a veszpremallas.hu link például nagy segítség lehet a keresésben.
1.Raktárosként nem lehet jól keresni
A leggyakrabban hallott téves állítás az, hogy a raktáros állásokkal nem lehet megteremteni egy elfogadható életszínvonalat. Ez egyáltalán nem igaz. Sőt, ha belevesszük azt a tényt, hogy közöttük rengeteg vezetői és középvezetői pozíció is elérhető, akkor végképp megdől ez a tévhit.
A raktáros munkakörökben versenyképes fizetés érhető el már akkor is, ha a kezdetekben még csak a legegyszerűbb feladatokat tudják ránk bízni. Számos cég emellett cafeteriával is kiegészíti a fizetést, továbbá gyakran támogatják a munkába való bejárást is anyagi értelemben.
Magasabb pozíciókban ezeken kívül akár céges autóra vagy telefonra is számíthatunk, szóval biztosan nem kell aggódnunk az álláslehetőségek pénzügyi oldala miatt.
2.Raktárosként dolgozni embertelenül kimerítőAz igaz, hogy a raktáros állásokat nem azoknak találták ki, akik a szellemi munkavégzést preferálják. Azt is fontos kiemelni, hogy bizonyos mértékű állóképességre szükség van ahhoz, hogy egy ilyen pozícióban teljesíteni tudjuk a ránk bízott feladatokat. Az azonban tévhit, hogy belerokkannak a munkavállalók. A modern cégeknél számos eszköz adott, ami segíti a hatékony rakodást, illetve megfelelő képesítés esetén akár targoncával vagy daruval végzendő feladatokat is kaphatunk. Ebben a felállásban még kisebb fizikai terhelésnek vagyunk kitéve.
Ha még tovább megyünk, akkor említsük meg a vezetői pozíciókat, illetve az árubeszerzéssel kapcsolatos adminisztrációs munkaköröket! Ezekben már abszolút nem kell tartanunk a bírhatatlan testi megterheléstől.
3.Csak az megy raktárosnak, akit máshova nem vesznek fel
Egyesek alulbecsülik a logisztikai terület munkavállalóit, pedig ez óriási hiba. Csak azok nyerhetik el az állást, akik kellően megbízhatók, igényesek, és a feladatokat is nagy precizitással végzik. Bár bizonyos pozíciókban nem elvárás az egyetemi végzettség, a középfokút általában kérik, ráadásul a tapasztalatra és megfelelő hozzáállásra is kiemelt hangsúlyt fektetnek a kiválasztás során.
Ha tovább boncolgatnánk a témát, találhatnánk még ezer téves gondolatot, de bízunk benne, hogy a leggyakoribb tévhiteket sikerült tisztázni. Ezzel pedig hozzájárulhatunk ahhoz, hogy a raktáros pozíciókat reálisabb szemlélettel közelítsék meg az emberek./X/
