Az Edupark szegedi képzőközpontja innovatív szemlélettel vonja be a Z generációt az építőipar világába: korszerű tanműhelyeivel, emberközpontú oktatási módszereivel és élő, valódi projektalapú képzéssel készíti fel a fiatalokat a jövő kihívásaira, mindezt motiváló közösségi környezetben, ahol a tudás és fejlődés mindenki számára elérhető.
A KÉSZ Csoport Edupark képzőközpontja Szegeden Magyarország egyik legmodernebb és legsikeresebb építőipari oktatási műhelye, amely kiemelt figyelmet fordít a Z generáció bevonására és motiválására. Az Eduparkban a tanulók korszerűen felszerelt tanműhelyekben, barátságos közösségi térben sajátítják el az építőipari szakmák alapjait és gyakorlati fogásait.
„Az építőiparban folyamatos fejlődésre van szükség, ezért az Eduparkban minden oktatásunk projektalapú, és rendszeres visszajelzésekkel, mérhető fejlődési eredményekkel támogatjuk a fiatalok sikerét. Fontos számunkra, hogy az emberközpontú szervezeti kultúra kiszolgálja a Z generáció igényeit, ezért nálunk nincsenek hierarchikus akadályok – mindenki fejlődhet, kibontakozhat!” – mondja Naderi Zsuzsanna, az Edupark Nonprofit Kft. ügyvezetője.
Az Edupark erősségei:
- Innovatív, modern technológiákkal felszerelt tanműhelyek
- Évente mintegy 700 fiatal és felnőtt képzése Szegeden és Kecskeméten
- 97%-os vizsgasikeresség, 87%-os elégedettség, mindössze 2% lemorzsolódás az elmúlt tanévben.
- Motiváló, támogató oktatók, akik példát mutatnak szakmai alázatból és elhivatottságból
- Emberközpontú oktatási környezet egy zöld, természetközeli helyszínen a Tisza partján
Az Eduparkban a tanulók a tanulási idő jelentős részében terepen, valós projekteken dolgoznak – nemcsak a KÉSZ Csoportnál, hanem több mint 70 partnercégnél is, beleértve mikro-, kis- és középvállalkozásokat. A képzési filozófia középpontjában az együttműködés, a modern technológia használata és az élő kapcsolatok szerepe áll. Ennél fogva az Edupark nem csupán építőipari tudást ad, hanem felkészít a jövő dinamikus munkaerőpiacára is.
