Hazánkban egyedülálló karrierprogram indult hat Szabolcs megyei nagyvállalat és két önkormányzat összefogásával. A Szabolcsi Karrier Generátor Program célja, hogy a résztvevő cégek képzéseiket és munkaerő-szükségletüket összehangolva, az önkormányzatok támogatása mellett reális karrieralternatívát kínáljon a régióban, itt tartsa, vagy a megyébe vonzza a fiatalokat, akik nem csupán gyakornoki idejüket tölthetik a résztvevő vállalatoknál, de későbbi, karrierjüket megalapozó munkatapasztalatot is szerezhetnek.
A Karrier Generátor első szakmai programjaként 2013. szeptember 27-én, a Nyitott Gyárak Napján több száz hallgató szerezhetett személyes tapasztalatot a gyárak tevékenységéről, az álláslehetőségekről, gyakornoki és ösztöndíjprogramokról, és ismerhette meg Nyírbátor és Mátészalka városát.
A Kelet-Magyarországon tapasztalható munkaerő-piaci igényekre és szakemberhiányra válaszolva, helyi nagyvállalatok összefogásával egyedülálló kezdeményezés indult a régióban.
A Szabolcsi Karrier Generátor programot azzal a szándékkal indította el idén júniusban az Unilever Nyírbátori Háztartás-vegyipari Gyára, a HOYA Szemüveglencse Gyártó Magyarország ZRt. és a Coloplast Hungary Kft., hogy felhívja a felsőoktatásban tanuló, valamint a fiatal diplomások figyelmét a térség munkaerő-piaci lehetőségeire. A kezdeményezéshez a Diehl Aircabin Hungary Kft., az MSK Hungary Bt. és a SERIOPLAST Hungary Termelő és Kereskedelmi Kft. is csatlakozott. A Szabolcsi Karrier Generátor Programot Nyírbátor és Mátészalka Önkormányzata is támogatja.
A programalkotó vállalkozások hosszú távú célja, hogy a régióban tanuló, valamint az onnan származó képzett munkaerőnek reális és tervezhető karrieralternatívákat kínálva javítsák Szabolcs-Szatmár-Bereg megye foglalkoztatási helyzetét, ezzel is elősegítve a térség gazdasági fellendülését.
A Szabolcsi Karrier Generátor Program részeként a régió legnagyobb beruházói és munkaadói közé tartozó vállalatok regionális szinten hangolják össze szakképzési és gyakornoki programjaikat, valamint folyamatosan egyeztetnek az egyes cégeknél nyitott munkapozíciókról. Mindez ösztöndíj-lehetőséget, szakmai gyakorlatot és konkrét állásajánlatokat jelent a pályakezdőknek, friss diplomásoknak.
A Szabolcsi Karrier Generátor Programban részt vevő nagyvállalatok 2013. szeptember 27-én rendezték meg a Nyitott Gyárak Napját, ahol az érdeklődők – elsősorban az ország számos pontjáról érkező főiskolások és egyetemisták – betekintést nyerhetnek a több száz főt foglalkoztató cégek, gyárak és fejlesztőműhelyek működésébe. Az egész napos rendezvény során a fiatalok hozzájuk hasonló 25-30 évesek kalauzolása mellett megismerhették a kelet-magyarországi régió két dinamikusan fejlődő városát, Nyírbátort és Mátészalkát, valamint a Karrier Generátor Programhoz csatlakozott önkormányzatok segítségével képet kaphattak a két városban tervezett fejlesztésekről is.
A program kezdeményezőinek nem titkolt célja, hogy a regionális foglalkoztatási együttműködéssel visszacsábítsák az egyetemi tanulmányaikat másutt végző szabolcsi fiatalokat szülőföldjükre, a régióban képzett szakembereket pedig megtartsák Kelet-Magyarországon, ezzel is biztosítva Szabolcs-Szatmár-Bereg megye hosszú távú fellendülésének alapjait.
