2024. 11. 1. péntek

Marianna
1 EUR 408 HUF
1 GBP 487 HUF
Kezdőlap » Gazdaság » Gazdaság » „Humánerőforrás-fejlesztés képzési díj és ösztöndíj támogatás által a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórházban”

„Humánerőforrás-fejlesztés képzési díj és ösztöndíj támogatás által a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórházban”

Európai Uniós támogatás révén humánerőforrás-fejlesztés valósul meg képzési díj és ösztöndíj támogatás által a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórházban!

A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház „Humánerőforrás-fejlesztés képzési díj és ösztöndíj támogatás által a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórházban” című, TÁMOP-6.2.2.A-11/1-2012-0057 jelű, az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott pályázatát a Humán Erőforrás Programok Irányító Hatóságának vezetője 124 794 378 Ft összegű támogatásra érdemesnek ítélte meg. A pályázat teljes költségvetése: 124 794 378 Ft, mely 100%-os Európai Uniós támogatással valósul meg.

A projekt kezdete: 2012.09.01.
A projekt vége: 2015.03.31.

A projekt célja, hogy az egészségügyben biztosított megfelelő mennyiségű és minőségű humánerőforrás következtében javuljon az egészségügyi ellátás színvonala, új szakmai kompetenciákat biztosító felső- és középfokú szakképzések, szakirányú továbbképzések, egészségügyi szakképesítéssel rendelkezők új szakképesítésének megszerzése, kompetencia- és hatásbővítő képzések támogatása, valamint az orvostudomány és a technológiai környezet által megkövetelt szakmai elvárásokhoz való hozzájárulás.

Intézményünk 3 célterületen veszi igénybe a pályázati forrást: képzésekre, szakorvos jelölt ösztöndíj programokra és menedzsment képzésekre.

Az 1. célterületen 20 fő egészségügyi szakképesítéssel rendelkező szakdolgozó új szakképesítésének megszerzését kívánjuk megvalósítani, ill. 2 fő orvos aneszteziológus szakorvos- és 3 fő orvos sürgősségi szakorvos képzésben vesz részt.

A pályázat keretein belül a 2. célterületen 3 fő szakorvos jelölt ösztöndíjas programját kívánjuk megvalósítani.

A 4. célterületen a pályázati felhívás elvárásainak megfelelően 2-2 napos csoportos menedzsment képzéseket valósítunk meg az alábbi témákban 16-16-16 fő részvételével:
•    Ellátás minőségének mérése – Indikátorok gyakorlati alkalmazása a minőség mérésére és értékelésére
•    Folyamatmenedzsment és szervezetátalakítás
•    Egészségügyi ellátásszervezés és kommunikáció.

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Érdekesnek találtad? Oszd meg a Facebookon!

Kapcsolódó cikkek

Ilyen egy jó szakmunkás
A szakmunkás egy adott szakma képviselője, aki képesítéssel és képzettséggel rendelkezik az adott területen. Gyakran fizikai munkát végez, amely során…

További cikkek

Facebook

Időjárás

Karikatúra

furesz

Legolvasottabb

Hirdetés

Nap vicce

– Hogy hívják a mexikói rigót?
– ???
– Rodrigó!

Forrás: napivicc.hu

Hirdetés
Hirdetés

Horoszkóp