• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

RoyalMagazin.hu

2017. október 17. kedd

Hedvig ünnepli névnapját.
Holnap Lukács napja lesz.
Főoldal Gazdaság
Gazdaság
Idén is tesztelte az őszi búza fajtákat a VSZT és a GOSZ PDF Nyomtat Email
2017 október 02., hétfő 11:35

Lezárult a Vetőmag Szövetség Szakmaközi Szervezet és Terméktanács, valamint a Gabonatermesztők Országos Szövetségének őszi búza fajtakísérleti munkája 2017-ben. A gazdálkodók számára egy online letölthető kiadványban foglalták össze az eredményeket.

Bővebben...
 
Szabó András lett az Év Fiatal Vezetője 2015-ben PDF Nyomtat Email
2015 november 25., szerda 21:06

Idén első alkalommal lehetett megpályázni az Év Fiatal Vezetője díjat. A fődíjat Szabó Andás, a cég tulajdonosa és stratégiai irányítója kapta. A zsűrit a pályázó eddigi története győzte meg, többek között azon elvek mindennapokban való megélése, amik igazán vezetővé tesznek egy vezetőt.

„A vezetőt nem saját tettei, hanem csapata eredményessége minősíti, és büszke vagyok a sikeres csapatomra” – mondta el a díjazott a november 24-én lezajlott díjátadó gálán. A díjazott elmondta, azért lehet hiteles vezető, mert a cégénél minden pozícióban dolgozott már korábban. „Most már eljutottunk oda, hogy ezekben a pozíciókban nálam jobbak dolgoznak, a mi dolgunk vezetőként pedig éppen az, hogy a köveket elgördítsük az útból és biztosítsuk a legtehetségesebb embereket végezni a munkájukat, mert végső soron a cég az emberről szól. Anélkül csak egy jogi kategória volna” – mondta el vezetői ars poeticájával kapcsolatban Szabó András, az Év Fiatal Vezetője 2015 díj nyertese.     

A rendezvényt Bite Barbara, a Fiatal Vezetők Akadémiáját működtető cég ügyvezetője nyitotta meg, aki arra emlékeztetett, ők fiatal vállalati vezetőként nem kaptak coachot, noha nagy szükségét érezték volna egy ilyen szakmai támogatónak a mindennapi munkában. „Alapító társaimmal azt határoztuk el, hogy minden erőnket a fiatal vezetők képzésére, fejlesztésére fogjuk fordítani, és a Fiatal Vezetők Akadémiája, valamint a most kiírt díj is ezt a célt szolgálja” – mutatott rá Bite Barbara.

„Megható, hogy egy most induló kezdeményezés ennyi mindenkit megszólított. Büszkék vagyunk, hogy küldetésünk, a vezetők tudatos és kreatív fejlesztése a konkrét fejlesztési programjainkon túl már egy szélesebb körben is értelmet nyert. Számunkra fontos, hogy a fiatal vezetőknek segítsünk az önismeretben, a tudatosság és felelősségvállalás növekedésében. Nagyon örülünk, hogy számos pályázó fejezte ki háláját, hogy miközben készítette pályamunkáját megállt egy pillanatra és végiggondolta honnan hova jutott el vezetőként” – foglalta össze a program lényegét Tóth Annamária,  szakmai vezető és a díj projektvezetője.  


 
Robbanás előtt a mobilos visszaélések száma? PDF Nyomtat Email
2012 március 30., péntek 10:18

Robbanás előtt a mobilos visszaélések száma?

A KÜRT szerint még csak most várható a mobileszközök elleni támadások felfutása

A KÜRT Zrt. a Smartmobil konferencián tartott előadást a mobil eszközök által képviselt, egyre növekvő kockázatokról. Az információbiztonsági cég szerint az új generációs mobil készülékek (okostelefonok, táblagépek) biztonsági kockázatait még mindig nem veszik elég komolyan a vállalatok. A kategória óriási eladási számai és az így elérhető tömegek nagy vonzerőt jelentenek a digitális bűnözők számára. A mobileszközök elleni támadások jellege is megváltozott mára, és a diákcsínyek helyett már a haszonszerzés által motivált támadások dominálnak. Ez mind a magánszemélyek, mind a vállalatok számára növekvő fenyegetést jelent.

Bővebben...
 
Legalább öt bankot vásárolna fel a régióban az OTP PDF Nyomtat Email
2017 október 02., hétfő 09:50

A pénzügyi szektorban zajló konszolidációs hullámot meglovagolva, két év alatt legalább öt bankot készül felvásárolni az OTP Bank a régióban - mondta Csányi Sándor elnök-vezérigazgató a Bloomberg hírügynökségnek adott interjúban.

Bővebben...
 
A nők szembesülnek a legtöbb diszkriminációval az állásinterjúkon PDF Nyomtat Email
2015 november 16., hétfő 12:13

A családtervezés sem tabu a felvételi beszélgetéseken
Diszkréten keres állást a magyar, 96 százalékuk csak akkor szól főnökének, ha már konkrét ajánlata van vagy le is szerződött új munkaadójával – derült ki a Jobinfo.hu állásszemléző oldal friss kutatásából. Persze az addig vezető út rögös, sok a diszkriminatív kérdés, melynek elszenvedői leginkább a kisgyermekes anyukák és a szülő korban lévő hölgyek. Utóbbiak több ízben számoltak be arról, hogy írásban akarták őket arra kötelezni, hogy 3-5 évig ne vállaljanak babát.

Bővebben...
 
<< Első < Előző 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Következő > Utolsó >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Kapcsolódó cikkek:

Startlap

Add a Startlaphoz

Hírlevél feliratkozás

Név:*
E-mail:*

Belépés

Elfelejtett jelszó? Regisztráció

A hét kérdése

Ön szerint a közpénz felhasználásáról van-e joga minden megkötés nélkül beszámolni a sajtónak?
 

Programkereső

Jogsebész

observer

OBSERVER - A médiafigyelő

Facebook


imedia.logo


Települések

Borsod-Abaúj-Zemplén megye települései

Vendégvárás

Vendégvárás

Utazás

Utazás

Szolgáltatások

Szolgáltatások